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  いち　50才　男性

  

  最新投稿日：2025/11/20

  人手不足が加速して、毎日残業。人手不足はどこにでもあるにしても酷すぎる。有給も事前にとは言うが、お気に入りの人には突発で使わせてくれるがそうでない人には許可はでない。パートに対しても時間給は30分単位、社員よりお局パートの意見が優遇され、それを注意しない主任。だから人が増えないんだろうな。まずは、減俸される主任がいること自体おかしい。主任や上層部を変えることをしないと改善されないと思う。オススメは出来ない。

  ★★★★★ 1.0

  

  最新投稿日：2025/11/20

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  ルリアンだいすき　才　女性

  

  最新投稿日：2025/10/25

  ル・リアンふかみの書き込みを見て、びっくり！こういった書き込みがあるのは、悲しいです。人手不足はどの業種も同じだと思うけど…。うちは、派遣とかがいなくて皆直接雇用なので、今時珍しいところだと思いますが…。有給は計画的付与もあるし、事前に申告すればきちんと取れてます。サービス残業はなくて、働いた対価としてきっちり払ってくれてます。安心して働けるので、これからも働き続けます！だから一緒に働いてくれる人が増えると嬉しいです！

  ★★★★★ 4.5

  

  最新投稿日：2025/10/25

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  　才　男性

  

  最新投稿日：2025/08/12

  自由に有給使えない。 出来る人は辞めていく。 退職時にも有給消化出来ず、挙げ句の果てには退職日勝手に変えられる。 最悪なので星１つもつけたくない。

  ★★★★★ 1.0

  

  最新投稿日：2025/08/12

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  　才　男性

  

  最新投稿日：2025/05/23

  万年人手不足。 サービス残業はあたりまえ。正社員は当たり前に、残業させられる。

  ★★★★★ 1.0

  

  最新投稿日：2025/05/23

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